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HR-Manager (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Das erwartet Sie bei uns
 Sie sind kompetenter Ansprechpartner in allen personalwirtschaftlichen, personal- und
arbeitsrechtlichen Fragestellungen
 Sie sind für die Bereiche Personal und Lohnabrechnung verantwortlich; sie leiten und
betreuen hierbei ein kleines Team engagierter Mitarbeiter
 Sie steuern und begleiten den Recruiting- und Einstellungsprozess von Mitarbeiter/innen
 Sie kümmern sich um die Personalplanung zur Sicherstellung einer optimalen
Ressourcenvorhaltung. Hierzu entwickeln und analysieren Sie die notwendigen
Personalkennzahlen.
 Sie arbeiten proaktiv und konstruktiv mit der Arbeitnehmervertretung zusammen

Das bieten Sie uns
 Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
im Bereich Personalmanagement
 Mehrjährige relevante Berufserfahrung
 Souveränes Auftreten und ausgeprägte
Sozialkompetenz
 Konstruktive und ergebnisorientierte
Lösungen
 Hohes Maß an Eigenverantwortung und
selbstständige Arbeitsweise

Das bieten wir Ihnen
 Schlüsselposition in einem innovativen,
wachstums- und zukunftsorientierten
Unternehmen
 Kollegiales Arbeitsumfeld
 Leistungsorientierte Bezahlung
 Soziale Zusatzleistungen
 Freiraum für Kreativität und Gestaltung

Adresse

Paul Rauschert GmbH & Co. KG

Anger 4
96110 Scheßlitz

Jobmetrics

Date: 03-07-2019 11:23

Date Updated: 06-07-2019 12:10

Type: Full-time

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